ADVERTÊNCIA NO TRABALHO: 7 COISAS QUE O EMPREGADOR PRECISA SABER ANTES DE PUNIR O FUNCIONÁRIO

Sabe aquele funcionário folgado, que comete inúmeros deslizes e desobedece às regras enquanto exerce sua função laboral? Então, você bem deve saber que, para alertá-lo sobre sua falta de postura no trabalho, pode lhe aplicar uma advertência. Em síntese, a medida educativa tem por função informar ao colaborador que sua conduta não está agradando e…

0 Comentários

COMPENSAÇÃO DE HORAS: O QUE O EMPREGADOR PRECISA SABER PARA NÃO SOFRER AÇÕES TRABALHISTAS?

Se você tem uma empresa que necessita de jornadas de trabalho mais extensas, ou mais curtas, como hotéis, postos de gasolina e restaurantes, por exemplo, é muito provável que tenha dúvidas acerca de como lidar como horário de trabalho de um funcionário. Por isso, hoje, falaremos sobre o regime de compensação de horas, que possibilita…

1 Comentário

TERCEIRIZAÇÃO E PEJOTIZAÇÃO: POR QUE TODO EMPREGADOR PRECISA ENTENDER DO ASSUNTO?

É muito provável que você já tenha ouvido falar sobre terceirização e pejotização. Afinal, como todo bom empresário, você deve estar atento a todos os termos e expressões que surgem no mercado de trabalho. No entanto, terceirização e pejotização não são exatamente expressões novas. Aliás, são dois temas das relações de trabalho que ganharam muito…

0 Comentários

VEJA QUAIS SÃO OS 5 MOTIVOS QUE MAIS GERAM AÇÕES TRABALHISTAS PARA AS EMPRESAS E SAIBA COMO EVITÁ-LOS

Gerir uma empresa está longe de ser um trabalho simples. É preciso muito mais que dedicação e saber de números. Um empresário precisa cuidar de todos processos internos que têm ligação ao seu produto ou serviço, além de ser responsável por vigiar a gestão do seu pessoal. Acontece que essa tarefa não se resume a…

1 Comentário

EMPREGADORES PODEM SUSPENDER O CONTRATO DE TRABALHO DAS DOMÉSTICAS DURANTE O CORONAVÍRUS

Se você é um brasileiro adulto vivendo no ano de 2020, é muito provável que esteja preocupado com o futuro. Afinal, a maior crise sanitária dos últimos tempos assola o mundo inteiro. No Brasil, não é diferente, a Covid-19 colocou grande parte da população em quarentena. Consequentemente, vemos reflexos desse problema na economia do país,…

1 Comentário

7 OPÇÕES PARA NÃO DEMITIR FUNCIONÁRIOS DURANTE O CORONAVÍRUS

O empregador precisa entender que a demissão talvez não seja a melhor saída durante o coronavírus. A crise por conta da pandemia do coronavírus trouxe uma situação anormal e inesperada aos empresários, principalmente os de pequenos negócios. O isolamento social para tentar evitar a propagação da Covid-19 fez com que várias determinações de fechamento de…

1 Comentário

DIREITOS DO PATRÃO NA RELAÇÃO COM A EMPREGADA DOMÉSTICA

A Proposta de Emenda Constitucional (PEC) da empregada doméstica está em vigor desde 2015, mas muita coisa mudou desde a aprovação da Lei Complementar, que regulamentou a Emenda Constitucional. Ela nasceu para fazer obedecer aos direitos e deveres do patrão e da empregada doméstica, mas também de ampliar as garantias da categoria. É de extrema importância…

0 Comentários