DIREITOS DOS TRABALHADORES: 6 DICAS PARA O EMPRESÁRIO NÃO TER PROBLEMAS COM SEUS COLABORADORES

Evitar ações trabalhistas na Justiça é uma das funções mais importantes de qualquer empregador. Para tanto, as empresas precisam estar atentas à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pois a ignorância ou o descuido com os direitos dos trabalhadores pode acarretar problemas sérios para a organização. Não é de hoje que a gente fala da…

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COMO MELHORAR A GESTÃO JURÍDICA NA SUA EMPRESA?

Se você acompanha nossos artigos, já deve ter percebido que nós defendemos a advocacia preventiva como o melhor caminho para qualquer empresa, principalmente pelo fato de ser uma boa estratégia para evitar gastos decorrentes de ações na Justiça. É fato que gerir uma organização não é uma tarefa fácil. Por isso, acreditamos na importância de…

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ATESTADO MÉDICO: TUDO QUE A EMPRESA PRECISA SABER

Quando um trabalhador fica doente, é muito comum que ele busque uma unidade de saúde para tratar tal doença. Geralmente, o médico responsável pelo atendimento receita medicamentos e repouso. Para tanto, o profissional da saúde emite o chamado atestado médico, que tem por função atestar doença e justificar a ausência do funcionário ao seu trabalho…

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5 PASSOS PARA REDUZIR ENCARGOS

O crescimento de uma empresa demanda uma série de fatores capazes de alavancar os negócios. No entanto, para se manter em equilíbrio, toda organização precisa saber controlar gastos, sobretudo com os encargos trabalhistas.

Aliás, uma das missões mais difíceis de toda organização é aumentar os lucros e reduzir encargos. Para tanto, a empresa precisa ter um bom planejamento estratégico que possa otimizar esse setor.

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POR QUE A SUA EMPRESA PRECISA DE UMA ASSESSORIA JURÍDICA?

Se existe uma lição que a pandemia do coronavírus ensinou às empresas do mundo certamente foi sobre como prevenir é o melhor que remediar. E, embora muitas dessas empresas ainda estejam vivendo as consequências da pandemia, a grande parte já percebeu a necessidade da reorganização corporativa com o auxílio de uma assessoria jurídica. O tema, aliás, vem ganhando…

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ADVERTÊNCIA NO TRABALHO: 7 COISAS QUE O EMPREGADOR PRECISA SABER ANTES DE PUNIR O FUNCIONÁRIO

Sabe aquele funcionário folgado, que comete inúmeros deslizes e desobedece às regras enquanto exerce sua função laboral? Então, você bem deve saber que, para alertá-lo sobre sua falta de postura no trabalho, pode lhe aplicar uma advertência. Em síntese, a medida educativa tem por função informar ao colaborador que sua conduta não está agradando e…

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COMPENSAÇÃO DE HORAS: O QUE O EMPREGADOR PRECISA SABER PARA NÃO SOFRER AÇÕES TRABALHISTAS?

Se você tem uma empresa que necessita de jornadas de trabalho mais extensas, ou mais curtas, como hotéis, postos de gasolina e restaurantes, por exemplo, é muito provável que tenha dúvidas acerca de como lidar como horário de trabalho de um funcionário. Por isso, hoje, falaremos sobre o regime de compensação de horas, que possibilita…

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TERCEIRIZAÇÃO E PEJOTIZAÇÃO: POR QUE TODO EMPREGADOR PRECISA ENTENDER DO ASSUNTO?

É muito provável que você já tenha ouvido falar sobre terceirização e pejotização. Afinal, como todo bom empresário, você deve estar atento a todos os termos e expressões que surgem no mercado de trabalho. No entanto, terceirização e pejotização não são exatamente expressões novas. Aliás, são dois temas das relações de trabalho que ganharam muito…

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POR QUE DEVO TER UM ADVOGADO NA MINHA EMPRESA?

É fato que todo empreendedor tem o sonho de ver sua empresa crescer e ser reconhecida no mercado. Além dos requisitos básicos, como ter um bom planejamento, saber fazer a gestão financeira adequada e otimizar processos, é fundamental que toda empresa, principalmente as que ainda estão expandindo os negócios, tenham o auxílio de um advogado…

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VEJA QUAIS SÃO OS 5 MOTIVOS QUE MAIS GERAM AÇÕES TRABALHISTAS PARA AS EMPRESAS E SAIBA COMO EVITÁ-LOS

Gerir uma empresa está longe de ser um trabalho simples. É preciso muito mais que dedicação e saber de números. Um empresário precisa cuidar de todos processos internos que têm ligação ao seu produto ou serviço, além de ser responsável por vigiar a gestão do seu pessoal. Acontece que essa tarefa não se resume a…

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DEFESA PRÉVIA: UM PASSO A PASSO PARA VOCÊ SE LIVRAR DE UMA INFRAÇÃO DE TRÂNSITO

É muito provável que você esteja lendo este artigo porque recebeu em sua residência uma notificação de autuação correspondente a uma infração de trânsito que possivelmente você cometeu. Agora, é óbvio que você quer encontrar um modelo perfeito de defesa prévia para elaborar a sua e, assim, não sofrer penalizações. Calma! Antes de mais nada,…

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FUI DEMITIDA E NÃO SABIA QUE ESTAVA GRÁVIDA. ENTENDA O PERÍODO DE ESTABILIDADE GESTACIONAL

É de conhecimento geral que os direitos trabalhistas, por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), visam proteger a relação entre empresa e empregado. No entanto, o que poucos sabem é que a legislação busca resguardar mais ainda a relação entre empregadores e colaboradoras grávidas. Você sabia, por exemplo, que não é permitido uma…

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ENTENDA COMO A PEJOTIZAÇÃO TIRA DIREITOS DO TRABALHADOR E PODE PREJUDICÁ-LO NO FUTURO

Você sabe o significado da palavra perjotização? Vocábulo difícil, não é mesmo? No entanto, essa palavra diz respeito a uma das práticas mais comuns (e polêmicas) no mercado de trabalho. De maneira bem simples, a pejotização deriva de Pessoa Jurídica (PJ) e corresponde à maneira utilizada por uma empresa para contratar um funcionário sem assinar…

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INVENTÁRIO NO CARTÓRIO: QUAIS SÃO OS REQUISITOS, OS VALORES E O TEMPO DE DURAÇÃO?

Quando acontece a morte de uma pessoa possuidora de bens, direitos e dívidas, há a necessidade de se fazer um inventário. Esse processo serve para realizar a transmissão de bens e demais responsabilidades aos herdeiros. Costuma demorar, ser burocrático e dar bastante dor de cabeça quando as partes não concordam em pontos específicos. No entanto,…

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ENTENDA TUDO SOBRE INDENIZAÇÃO PARA VÍTIMAS DE ACIDENTES DE TRÂNSITO

Ser vítima de um acidente de trânsito certamente está longe dos planos de qualquer pessoa. O problema é que essa situação é imprevisível, porque não depende apenas do nosso cuidado para com a nossa segurança. Infelizmente, todos os dias há registros de atropelamentos e acidentes com carros, motos, caminhões, ônibus, entre outros veículos automobilísticos. A…

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COMO RECONHECER UMA UNIÃO ESTÁVEL?

Nem sempre a união entre duas pessoas se dá diante de uma autoridade, seja ela religiosa ou jurídica. Inúmeras vezes, casais despertam o interesse em morar juntos, dividindo a mesma casa, despesas e responsabilidades e, com isso, estabelecem o que chamamos de união estável. Quando duas pessoas se amam, elas acham motivos para permanecerem interligadas…

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