DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA: QUAIS SÃO OS POSSÍVEIS MOTIVOS E QUAIS SÃO OS DIREITOS DE QUEM FOI DEMITIDO?

Ser demitido pode ser um acontecimento delicado, ainda mais quando essa demissão ocorre por justa causa. Isso porque, no mundo jurídico, a demissão por justa causa representa a penalidade máxima aplicada a um profissional. Ela ocorre quando um trabalhador comete ou participa de ato inadequado ao ambiente de trabalho. Como consequência, esse profissional acaba perdendo…

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COMO IDENTIFICAR O ACÚMULO DE FUNÇÃO?

Um funcionário com inúmeras tarefas tornou-se umas das coisas mais naturais no dia a dia empresarial. Afinal, ter mais de uma função no trabalho está longe de ser um problema; pelo contrário, diminui gastos. Pelo menos é assim que a maioria dos empresários pensam. Porém, em algumas situações, o acúmulo de diferentes funções pode ser…

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5 COISAS QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O AUXÍLIO EMERGENCIAL

Um dos assuntos mais em alta durante o período de Covid-19 é o auxílio emergencial. Esse benefício faz parte de uma das medidas do governo federal para ajudar no enfrentamento aos prejuízos na economia derivados da pandemia de coronavírus. De acordo com a Medida Provisória 936/20, sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro, após aprovações na Câmara…

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MEDIDA PROVISÓRIA 927: EMPREGADOR, ENTENDA COMO ELA AFETA SUA RELAÇÃO COM SEUS FUNCIONÁRIOS DURANTE A PANDEMIA DE CORONAVÍRUS

Contrato de trabalho: mudanças na lei valem enquanto durar o estado de calamidade pública por causa da pandemia do coronavírus. BREVE NOTA SOBRE O CORONAVÍRUS Antes de mais nada, gostaríamos de comunicar que o escritório Salari Advogados se solidariza com o Brasil e com o mundo no combate ao Covid-19, doença causada pelo temido coronavírus.…

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