7 OPÇÕES PARA NÃO DEMITIR FUNCIONÁRIOS DURANTE O CORONAVÍRUS

O empregador precisa entender que a demissão talvez não seja a melhor saída durante o coronavírus. A crise por conta da pandemia do coronavírus trouxe uma situação anormal e inesperada aos empresários, principalmente os de pequenos negócios. O isolamento social para tentar evitar a propagação da Covid-19 fez com que várias determinações de fechamento de…

1 Comentário

COMO FICAM OS ACORDOS ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO DURANTE A PANDEMIA DO NOVO CORONAVÍRUS?

Em tempos de coronavírus no Brasil e no mundo, cresce a insegurança e a incerteza acerca do futuro, sobretudo no que diz respeito à saúde e à economia. Pequenas e grandes empresas buscam maneiras de não afundarem ou até mesmo passarem por esse momento conturbado com o mínimo possível de prejuízo. Sendo assim, um dos…

1 Comentário

MEDIDA PROVISÓRIA 927: EMPREGADOR, ENTENDA COMO ELA AFETA SUA RELAÇÃO COM SEUS FUNCIONÁRIOS DURANTE A PANDEMIA DE CORONAVÍRUS

Contrato de trabalho: mudanças na lei valem enquanto durar o estado de calamidade pública por causa da pandemia do coronavírus. BREVE NOTA SOBRE O CORONAVÍRUS Antes de mais nada, gostaríamos de comunicar que o escritório Salari Advogados se solidariza com o Brasil e com o mundo no combate ao Covid-19, doença causada pelo temido coronavírus.…

1 Comentário

DIREITOS TRABALHISTAS DO EMPREGADOR

Sabemos que a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) protegem o trabalhador na relação com o patrão, defendendo seus direitos e interesses. Mas você sabia que, apesar de pouco falado, existem os direitos trabalhistas do empregador. Ou seja, o empregador também é protegido pelas mesmas leis que protegem o empregado. É fato que a Justiça costuma…

2 Comentários